Благодаря нашему учредителю - Московскому гуманитарному университету - в распоряжение студентов НИБ предоставлен удобный учебный корпус, спортивный комплекс и вся инфраструктура одного из лучших вузовских городков России. Мы много внимания уделяем созданию современной материально-технической базы. Но для успешности вуза и его выпускников решающую роль играет их интеллектуальный потенциал и широкий набор компетенций. Поэтому главная наша забота - это ЕГО ВЕЛИЧЕСТВО СТУДЕНТ, который вместе с ЕГО ВЕЛИЧЕСТВОМ ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ повседневной своей работой и создает лицо Института. В НИБе великолепные учителя, более 90% преподавателей имеют степени кандидатов и докторов наук, звания доцентов и профессоров (для сравнения: в вузах Москвы средний показатель - около 60%).
Прежде всего, мы стремимся, чтобы выпускник Национального института бизнеса вышел из его стен с хорошим багажом научных и вместе с тем практических знаний. Современность диктует свои требования к конкурентоспособному специалисту. Профессионализм должен дополняться гибкостью, умением адаптироваться ко всем переменам и желанием постоянного самосовершенствования. Научить учиться, искать и обрабатывать информацию - задача любого современного вуза. Судя по тому, что выпускники Национального института бизнеса с благодарностью вспоминают свою Alma Mater, нам удается готовить востребованных специалистов.
Наш первый выпуск состоялся в 1998 г., и с тех пор институт закончили около 2,5 тысяч человек. По данным рейтинговых агентств по показателям трудоустройства выпускников и уровня зарплаты выпускников Национальный институт бизнеса входит в 20 лучших вузов Москвы. Так, средняя зарплата выпускника НИБ составляет около 1350 долларов в месяц, что лишь на 5% меньше, чем у выпускника МГУ. Около 80% выпускников НИБ устраивается на работу по специальности, в том числе и с нашей помощью.
Решающее конкурентное преимущество НИБ - это преподаватели и сотрудники, их интеллектуальный, организационный, моральный потенциал, система взаимоотношений, нацеленность на максимальную отдачу для студентов и в их интересах. У нас сложился замечательный коллектив людей, любящих свою работу и студентов. Это не значит, что нет недостатков. Они, конечно же, есть. Но каждый день, идя в институт, мы уверены, что находимся здесь, работаем для студентов, чтобы они чувствовали себя комфортно, имели хорошие условия для учебы, совершенствовались и стали успешными специалистами и людьми. Все лучшее рождается в любви. Любя не только студентов вообще, но и каждого в отдельности, со всеми его достоинствами, слабостями и недостатками, мы достигаем хороших результатов в обучении и воспитании. Именно любовь и уважение к студенту я считаю самым главным в жизни нашего института. Это не исключает высокой требовательности. Для студента мы стремимся делать все возможное, идти ему навстречу. Но, естественно, в пределах правовых и нравственных норм. Слово "студент означает стремящийся к знаниям". Следовательно, только тот, кто много и прилежно учится, заслуживает этого гордого звания. В подавляющем большинстве - у нас настоящие студенты, заслуживающие уважения. Многие получают стипендии Президента, правительства Москвы, гранты.
Прощаясь с выпускниками при вручении диплома, я всегда говорю, что мне не стыдно перед ними и не стыдно за них. Мы честно, профессионально, в общем, добротно делаем свое дело. А те выпускники, которые получили наш диплом, с большим или меньшим успехом учились, а не покупали оценки. Для меня большая радость вручать дипломы, потому что я вижу перед собой в своем подавляющем большинстве умных, красивых, одухотворенных людей и знаю, что в этом есть и наша заслуга.
У нас есть возможность быть, пусть относительно небольшим, но действительно одним из лучших вузов России. Мы ставим такую цель, и все вместе трудимся над ее выполнением. Для амбициозных планов есть основание. Мы очередной раз успешно прошли процедуру комплексной проверки и аккредитации. По ее результатам вошли в 10% лучших из 533 аккредитованных государственных и негосударственных институтов и получили аккредитацию на 5 лет. Наши аккредитационные показатели на фоне средних показателей российских институтов, академий, университетов выглядят весьма прилично. Например, по совокупности всех показателей мы в 1,9 раза превосходим средние данные по институтам России. Комплексная проверка нашего вуза, тестирование студентов показали их высокий потенциал, профессионализм преподавателей, сплоченность и организованность коллектива. Это хорошая платформа для достижения поставленной цели - стать одним из лучших вузов страны по качественным параметрам. Мы идем по пути обеспечения резкого повышения конкурентоспособности наших студентов, выпускников через более глубокое освоение актуальных знаний и профессиональных компетенций.
Что конкретно мы будем делать дальше:
Основные усилия сосредоточим на дальнейшем повышении качества обучения, усилим практическую подготовку студентов, с акцентом на формировании компетенций, необходимых для успешной работы по специальности. Для нас главное, чтобы наш выпускник был конкурентоспособен на рынке труда, легко находил работу и адаптировался к новым требованиям, имел возможность получать хорошую зарплату, двигаться по служебной лестнице и был успешен во всем.
Будем усиливать кадровый состав преподавательского корпуса за счет привлечения на работу новых преподавателей молодого и среднего возраста. Сегодня у нас довольно много желающих стать преподавателями Национального института бизнеса, и мы продолжим конкурсный отбор лучших, а также сами готовим молодых преподавателей, умеющих и любящих работать со студентами.
Активнее будем внедрять компьютерные технологии, эффективные и удобные для студентов элементы обучения. Мы учитываем и дальше будем учитывать то, что многие наши студенты работают и им каждый час дорог.
В общем-то, ничего чрезвычайного. Но ведь важно, насколько настойчиво и грамотно все это делать. А самое главное, чтобы в реализацию поставленных задач включались все - от ректора до каждого студента. Коня можно подвести к водопою, но нельзя заставить его пить. Так и со студентом. Учится сам студент.
Именно в деловом сотрудничестве и сотворчестве всех сотрудников, преподавателей и студентов мы видим залог успеха вуза, каждого выпускника. Национальный институт бизнеса - это вуз сотрудничества ответственных, профессиональных, порядочных, любящих своих учеников и свою работу сотрудников и преподавателей со студентами, ради благополучия, конкурентоспособности которых мы работаем. Любовь к студентам и требовательная забота об их интересах для нас не красивые слова, а повседневная реальность атмосферы и деятельности коллектива вуза. Неслучайно около 93% студен-тов при социологических опросах заявляют, что им нравится учиться в Национальном институте бизнеса.
Высоко оценивают работу вуза внешние эксперты. Так, в 2005 году авторитетный комитет и Академия качества включили наш институт в 100 лучших вузов России, а в марте 2007 г. Национальный институт бизнеса награжден Международным Призом Золотая Звезда качества, врученным в Париже. Эта высокая и авторитетная награда присуждается в течение 30 лет за стремление организаций к качеству, лидерству, инновациям и передовым технологиям, за признанные корпоративные достижения. В этом году этот приз получили 78 компаний и организаций со всего мира. Среди них только четыре вуза.
"...Главная наша цель состоит в том, чтобы выпускник Национального института бизнеса вышел из его стен с хорошим багажом научных и вместе с тем практических знаний. Был компетентным, конкурентоспособным специалистом и порядочным, культурным, жизнеспособным человеком, с любовью и благодарностью вспоминающим свой институт за все доброе и полезное, что он в нем получил."
Каждая компания-участница "Выставок" получает собственный виртуальный стенд, благодаря которому появляется возможность максимально полно представить свой бизнес сети Интернет, разместив на стенде не только контактную информацию, но и полный спектр выпускаемой продукции, оказываемых услуг, прайс-листы и много другое.